宽带薪酬支持的组织结构类型是（）-苏州自考网

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2019年10月江苏薪酬管理

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

宽带薪酬支持的组织结构类型是（）

A、官僚层级型
B、无层级型
C、矩阵型
D、扁平型

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给予经营者在设定的时间期限内，按预定的价格购买一定数量本公司股票的权利叫做（）

A、业绩股票
B、股票期权
C、虚拟股票
D、股票分红

期望理论、强化理论、公平理论都属于薪酬理论中的（）

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、认知型激励理论
D、综合激励理论

简述职位工资制的特点。

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